স্কুল ও কলেজ জনবল কাঠামো 2021 প্রকাশিত হলো অনেক প্রতীক্ষার পর।  শিক্ষক-কর্মচারীদের  মনে এতদিন যে প্রশ্নগুলো জমানো ছিল  এ জনবল কাঠামো  ও এমপিও নীতিমালায় তার সমাধান মিলেছে।  প্রথমত কিছু  নবসৃষ্ট পদ  বৃদ্ধি হয়েছে। এতদিন ধরে মনে একটা প্রশ্ন তাড়া  করছিল একজন তৃতীয় বা চতুর্থ শ্রেণীর কর্মচারী উচ্চতর গ্রেড পেলে তার বেতন কমে যাবে। সহকারী শিক্ষক হতে সহকারী প্রধান শিক্ষক পদে নিয়োগ নিয়ে এমপিওভুক্তির জন্য আবেদন  করলে বেতন কমে যাবে।  কারণ EMIS  সফটওয়্যার নতুন হওয়ার পর সহকারী প্রধান শিক্ষক পদে যারা এমপিওভুক্ত হয়েছেন সত্যি সত্যি কিন্তু তাদের বেতন কমে গেছে। একজন সহকারী শিক্ষক উচ্চতর গ্রেড আবেদন করলে যেখানে তার 6000 টাকা বৃদ্ধি হওয়ার কথা সেখানে তার মাত্র 3500 টাকা। বেশ কিছুদিন ধরে শিক্ষক-কর্মচারীদের মুখেমুখে সমালোচনা ছিল যে আজকে যদি একজন শিক্ষক পে-কোড: ১০ এ এমপিও ভুক্ত হয়। তাহলে ১০ বছর পর তার দশটা  ইনক্রিমেন্ট এমনিতেই জমা হবে।  যদি তার স্কেল হয়  ১৬০০০ টাকা ১০ বছরের ইনক্রিমেন্ট মানে আরো ১০০০০ টাকা ১০ বছর পর  তার মোট স্কেল দাঁড়াবে ২৬০০০০ টাকা। কিন্তু উচ্চতর গ্রেড নিলে তাকে পে-কোড ৯  এর প্রথম ধাপ অর্থাৎ ২২০০০ টাকা স্কেল নিতে হবে।  যদি টাকা  কমে যায় তাহলে কেন আমরা উচ্চতর গ্রেড নিব।  কিন্তু না জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা 2021  এর মাধ্যমে সরকার শিক্ষক-কর্মচারীদের সব সমস্যার সমাধান দিয়েছেন।  আর উচ্চতর গ্রেড নিলে আপনার বেতন কমে যাবে না।  সহকারী প্রধান শিক্ষক পদে এমপিও ভুক্ত হলেও বেতন কমে যাবে না বেতন বৃদ্ধি হবে। একটু ধৈর্য সহকারে পড়তে থাকুন এক এক করে সব বিষয় পরিষ্কার করে দিচ্ছি।  হয়তোবা লিখা একটু বেশি হবে ধৈর্য সহকারে পড়ুন অনেক কিছু জানতে পারবেন।

স্কুল ও কলেজ জনবল কাঠামো 2021 বিষয়াবলী:

স্কুল ও কলেজ জনবল কাঠামো 2021 নবসৃষ্ট পদ

জনবল কাঠামো এমপিও নীতিমালা 2021 এ নিম্ন মাধ্যমিক বিদ্যালয়, মাধ্যমিক বিদ্যালয় জন্য  স্কুল এন্ড কলেজ, উচ্চমাধ্যমিক কলেজের জন্য কিছু নবসৃষ্ট পদ বৃদ্ধি রয়েছে নিম্নে তা ছক আকারে দেখানো হলো।

উচ্চতর গ্রেড ও ইনক্রিমেন্ট:

১১.৭ শিক্ষা প্রতিষ্ঠান শিক্ষক ও কর্মচারীগণ উচ্চতর স্কেল বা পদোন্নতি পেলে তার মূল বেতন  বর্তমানে তাঁর আহরিত বেতনের চেয়ে কোনক্রমেই কম হবে না।  অর্থাৎ তার মূল বেতন নির্ধারিত হবে বেতন স্কেল 2015 অথবা সর্বশেষ জাতীয় বেতন স্কেলের সাথে মিলিয়ে প্রাপ্য উচ্চতর স্কেল/ পদোন্নতি স্কেলের যে ধাপে মিলবে সে ধাপে নির্ধারিত হবে।  ধাপ না মিললে পরবর্তী ধাপে নির্ধারিত হবে। যেমন: 

(ক) ১১তম  গ্রেডে কারো বর্তমান আহরিত মূল বেতন যদি ১৬,৭৮০/-  টাকা হয়,  তিনি ১০ম গ্রেডে  উচ্চতর স্কেল পেলে তার মূল বেতন ফিক্সেশন করে হবে ১ম গ্রেডে ১৬৮০০/-  ( জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫  অনুযায়ী)

(খ)  ৯ম গ্রেডে  কারো বর্তমান আহরিত মূল বেতন যদি ২৫, ৪৮০/-  টাকা হয়।  তিনি ৮ম গ্রেডে উচ্চতর স্কেল/ পদোন্নতি পেলে তার মূল বেতন ফিক্সেশন করে হবে ৮ম গ্রেডে ২৬,৬৩০/-  টাকা ( জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫  অনুযায়ী)

(গ) ১৬ তম গ্রেডে কারো বর্তমান আহরিত মূল বেতন যদি ১১,৩২০/-  টাকা,  তিনি ১৫তম গ্রেডে  উচ্চতর স্কেল পেলে ফিক্সেশন করে তার মূল বেতন ১৫ তম গ্রেডে  হবে ১১,৮১০/-  টাকা ( জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫  অনুযায়ী)

(ঘ)  কোন শিক্ষক/ কর্মচারী উচ্চতর স্কেল/ পদোন্নতি স্কিন পাওয়ার পর বর্তমানে উচ্চতর স্কেলের/ পদোন্নতি প্রাপ্ত স্কেলের প্রাথমিক  ধাপের বেশি হয় তবে নতুন প্রাপ্ত স্কেলের পরবর্তী ধাপে তার মূল বেতন নির্ধারিত হবে অর্থাৎ প্রাপ্ত স্কেলের ধাপে মিলতে হবে। 

(ঙ)  শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতন/ বোনাসের নির্ধারিত অংশ/ উৎসব ভাতার নির্ধারিত অংশ/ বৈশাখী ভাতার নির্ধারিত অংশ সরকারের জাতীয় বেতন স্কেল 2015/ সরকারের সর্বশেষ জাতীয় বেতন স্কেল এর সাথে অথবা সরকারের নির্দেশনার সাথে মিল রেখে করতে হবে।

পদের নাম পরিবর্তন

এমপিও নীতিমালা 2018  হতে বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান ( স্কুল ও কলেজ) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা 2021- এ  কিছু পদের নাম পরিবর্তন করা হয়েছে নিম্নে তা প্রতিষ্ঠান স্তরভিত্তিক ছক  আকারে দেখানো হলো:

স্কুল ও কলেজ জনবল কাঠামো 2021 সম্পূর্ণ পেতে ক্লিক করুন

আরও জানুন : NTRCA গণবিজ্ঞপ্তি 2021 আবেদনের নিয়মাবলী

আরও জানুন : সহকারী অধ্যাপক/জেষ্ঠ্য প্রভাষক নীতিমালা-2021